参加者の環境作りが重要

外部に委託する研修の紹介

外部に委託する研修として、人材育成を主とした企業があります。ホテルや研修施設や社内を利用して開催することができます。特徴は、職場を離れて行いますので集中できる環境が整っています。中には、フォロー研修として、職場での成果を確認する内容もありますよ。プレゼンテーションスキルの向上やコミュニケーション能力の向上などビジネスに役立つ能力や問題解決や営業手法などの専門分野のスキルを伸ばすものがあります。管理職などの階層の視点では、コーチングスキルやリーダーシップやマネージメントなどがあります。教育内容だけでなく、有名講師による研修を開催することができますし、同じテーマでも内容が異なりますので、主催会社を比較検討することが重要です。

ユニークな研修の紹介

世の中にはユニークな研修がありますよ。まずは異業種交流会で、業種の異なる人たちと問題解決や普段の悩みを共有する研修です。グループワークもあり、考え方や仕事の課題などを双方で知ることや教えあうことができ、勉強になります。宿泊型の研修では、数日にわたり衣食住を共にすることで、交流を深める研修もあります。設備などの商品を販売する企業が主催する研修もあり、実際に設備を使ったトレーニングや課題解決を指南してくれます。これにより最先端の商品に触れながら勉強するだけでなく、導入可否の検討にも役立ちます。新入社員に適用されるのが自衛隊研修です。厳しい生活と訓練により挨拶や規則正しい生活などを習得することができます。